1.1. CONCEPTO Y EVOLUCIÓN.

PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

1.1.       CONCEPTO Y EVOLUCIÓN.

El capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.

Al valor que se le da a las personas (capital humano) por sus habilidades, destrezas, experiencias y conocimientos.

Si el personal incrementa o adquiere mayor conocimiento, crecerá su Capital Humano.

Todo esto se basa en las actitudes que toma cada individuo al ejercer dicho labor. Toda esta en las ideas que uno tiene, se basa en la fuerza mental.

El motor de tu negocio es el  “capital humano”. Es tan importante, que es parte fundamental del éxito o del fracaso de tu negocio.

EVOLUCIÓN.

La división del trabajo y el diseño del cargo son tan antiguos como el hombre. EI ser humano, urgido por la necesidad de supervivencia en su interacción con la naturaleza, y la necesidad de conocer y transformar la misma mediante el trabajo, requirió de la agrupación de personas y la cooperación entre las mismas.

La división del trabajo se organizó en diferentes funciones por la necesidad de destinar quienes se encargarían de desarrollar determinadas actividades como dedicarse a cazar, pescar, y a la agricultura. EI hombre tuvo que aprender a través de su experiencia.La distribución del trabajo por sus miembros, por el sexo, la edad y las características físicas, se ubicaron en el primer momento de la división del trabajo presentando así un carácter natural espontáneo. 
La evolución histórica del proceso de trabajo sigue en las diferentes etapas y en correspondencia con el desarrollo científico-técnico. 
También el Capital Humano se pueden originar desde la época primitiva, donde el hombre nómada buscaba una guía, que lo ayudara a crear sus herramientas y su comida.Esta comunidad apareció cuando empezó a desarrollarse la sociedad hasta que los hombres acrecentaron sus fuerzas y sus relaciones sociales de producción.En la época de los egipcios, ellos seleccionaban al hombre fuerte, vigoroso para sostener, tirar grandes bloques de granito. La selección fue por la destreza, fuerza y conocimiento para la obtención del puesto adecuado. Pero mi argumento me dice que en ese tiempo cualquier hombre ya sea fuerte o débil era seleccionado sin importar que el tomara su decisión. En esa época se le llamo el Esclavismo.